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文章来源:htgc2006 发布时间:2025-06-22 00:49:12

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晋城50B60合金钢联系电话  其中,内部分流通过转型转产、多种经营、主辅分离、辅业改制、培训转岗等,并支持企业开展“双创”,利用“+”。值得注意的是,《意见二》还提到,设立工业企业结构专项奖补资金。专项奖补资金结合地方和企业任务完成情况(主要与产能挂钩)、需安置职工人数、困难程度等因素,对地方和企业进行梯级奖补,由地方和企业统筹用于符合要求的职工安置工作。

晋城50B60合金钢联系电话  “在分流转岗中,年龄不是的硬杠杆,技术才是的硬杠杆,主业人员面向全厂实行竞聘上岗。”武玉海称。在员工分流的渠道方面,武玉海指出,要层层包干,大力开拓安置职工的渠道。层面将通过清退外用工、发展非钢产业等可提供2000左右的岗位;外部渠道方面,“鼓励员工积极利用政策,,还可以向天津市申请一些公益性岗位来安置人员。

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